AUTOMATYZACJA, AI
ORAZ NOWE TECHNOLOGIE W HR
KONFERENCJA
18-19 LISTOPADA 2024 

Praca działów HR nie polega już na pracowitym wpisywaniu danych w rubryki Excela. Zakres zagadnień, którymi zajmują się pracownicy personalni oraz wymogi naszych czasów spowodowały, że używanie specjalistycznych rozwiązań informatycznych jest standardem w większości firm. 

 

Wszystko ma być szybko i łatwo dostępne z różnych narzędzi, intuicyjne w obsłudze i dające dużo danych analitycznych oraz zarządczych na ekranach komputerów, laptopów i smartfonów.

 

Epoka papieru na naszych oczach przechodzi do historii, z czego cieszy się Planeta Ziemia, nadmiernie eksploatowana z zasobów i zaśmiecana ponad możliwości jej regeneracji. 

​

Drugą edycję konferencji DIGITAL HR postanowiliśmy poświęcić zagłębianiu tematyki e-dokumentacji, e-teczek i e-podpisów, kładąc nacisk na pojawiające się nowości i innowacyjne rozwiązania.  Chcemy też jednak przyjrzeć się dokładniej coraz powszechniejszej sztucznej inteligencji i przeanalizować jej wpływ i korzyści dla obszarów HR-u zarówno twardego jak i miękkiego.